2024.4.15
事務所を移転します。新事務所での業務開始は5月7日(火)、電話番号・FAX番号は変更となります。
2023.10.15
厚労省から「年収の壁・支援強化パッケージ」が発表されています。
2023.8.2
最低賃金が1000円超へ、大幅に引き上げられます。
2023.5.12
(独)情報処理推進機構からサイト改ざんに関する注意喚起がありました。
2023.3.28
社会保険報酬月額を算定する令和5年度における現物給与の価額が公表されました。
2023.3.1
厚労省から「働き方・休み方改善ポータルサイト」が開設されています。
2023.2.10
令和5年3月分(4月納付分)から健康保険料率が改定されます。
2023.2.10
令和5年4月1日から雇用保険料率が改定されます。
2022.12.1
令和5年1月1日から、全国健康保険協会の「傷病手当金支給申請書」、「限度額適用認定申請書」等の申請書様式が変更となります。
2022.11.1
人材開発助成金に「人への投資促進コース」が新設されました。
2022.8.23
この10月1日からの地域別最低賃金が答申されました。
2022.7.1
内閣府から「令和4年度男女共同参画白書」が発表されました。
2022.6.20
厚労省から改訂版「兼業副業の促進に関するガイドライン」が公表されました。
2022.5.20
厚労省は、40〜60歳代のホワイトカラー職種向けに職業能力が診断できる「ポータブルスキル見える化ツール」を開発・提供しました。
2022.4.20
厚労省から令和4年4月1日施行の改正育児・介護休業法への対応に関するリーフレットが掲載されました。
2022.4.10
育児休業注の保険料免除要件に関するQ&Aが発表されました。
2022.3.31
この4月1日から「キャリアアップ助成金」の制度見直しが行われます。
2022.3.4
Emotetによる偽メールにご注意ください。
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社会保険労務士
倉井 舞
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