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1.講演
@「会計事務所における人事・労務」 (TKC関東信越会研修所 様)
A「働き方改革と同一労働同一賃金」 (TKC神奈川会研修所 様)
B「問題のある職員への対処方法」 (三重県社会福祉法人経営者協議会 様)
C「社福施設における人事・労務」 (TKC全国会社会福祉法人経営研究会 様 東京会場、大阪会場)
D「会計事務所の就業管理と労基法に関する関与先へ指導」 (千葉県税理士会 様)
E「関与先への人事管理指導のポイント」 (TKC西東京山梨会 様)
F「福祉施設・事業所における人材の確保と育成」 (栃木県社会福祉協議会 様)
G「社会福祉施設における労務管理上の諸対応」 (栃木県社会福祉協議会 様)
H「医療機関における人事・労務トラブルの解決策」 (TKC全国会医業会計システム研究会 様 東京会場、福岡会場、大阪会場)
I「福祉施設における労務管理上の諸対応」 ((社)全国社会福祉協議会 様)
J「人事・労務管理研修」 (長野県上伊那圏域介護事業所管理者の集い 様)
K「病院・クリニックの労務諸問題の未然の防止策」 (日本医業経営コンサルタント協会長野支部・八十二銀行 様)
【その他の講演先】
・全国社会福祉協議会 様 ・全国精神障害者社会復帰施設協会 様
・(株)アマノ 様 ・日本医業経営コンサルタント協会栃木支部 様
・ひたちなか市社会福祉協議会 様 ・大同生命保険株式会社宇都宮支社 様
・関東信越税理士会宇都宮支部 様 ・TKC社会福祉経営研究会 様
・TKC医業会計システム研究会 様 ・TKC関東信越会、TKC東東京会 様
・TKC北九州支部 様 ・(株)FMC 様
・田島会計事務所 様 ・税理士法人 浜村会計 様
・塩濱茂夫税理士事務所 様 他多数
2.執筆
@『改訂新版 “やる気”と“働きがい”を引き出す 福祉・介護事業者の人事・労務』
| 出版日 | :平成27年7月10日 |
| 定 価 | :2,000円(税抜) |
| 著 者 | :代表 山口徹実 (共著) |
| 出版社 | :TKC出版 |
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コメント | 福祉・介護サービス業界の最大の経営資源は、人材です。2025年には約248万人必要とされる福祉・介護労働者、昨今の有効
求人倍率の推移からも福祉・介護分野における人材確保とその育成は喫緊の経営課題です。人材確保のためには、入口である入職率を高めること、そ
して出口といえる離職率を抑え定着率を高めることです。そのために事業所(経営者)として、マネジャーとして何をしなければならないかを真剣に
考え、実行しなければなりません。従業員が笑顔で働く職場でなくして利用者満足を得ることはできないでしょう。
当書では、福祉・介護事業所で働く従業員の方が”やる気と働きがい″を持って働ける職場環境づくりのための労務管理の基本的事項から、マネジメ
ントまでの人材戦略を解説しています。 |
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A『会計事務所の人事・労務戦略』
| 定 価 | :1,300円(税抜) |
| 著 者 | :代表 山口徹実 |
| 出版社 | :TKC出版 |
| コメント | 会計事務所だけでなく、一般の中小企業にも参考になる内容です。 特に社員満足度を高めるためのモチベーションアップも分かり易く解説しています。 |
B直近の寄稿 『TKC医業経営情報』
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